实习期随时离职吗?

时间:2023-11-28 作者:杭州法律顾问

法律分析:实习期可以随时辞职,对于任何新到公司任职的职员而言,若是不确定职位是否符合自己,此时可以约定实习期,在实习期内,若是职员想要辞职,必须要提前三天告知单位,对于在实习期内辞职的职员,一般来说,并不需要支付任何的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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法律分析:实习期可以随时辞职,按劳动合同法规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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法律分析:实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职,只需要提前三天书面通知用人单位,到日期后就可以离开了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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