为什么工伤离职后，赔偿已经完结，一年后又给了一笔钱

工伤离职后赔偿完结，一年后又收到款项，可能是因为存在延迟支付、计算错误或新的补偿政策等情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，经济补偿是根据工作年限和月工资计算的。若未及时处理此类问题，可能导致劳动者权益受损，建议咨询专业律师以明确具体情况。
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针对工伤离职后再次收到款项的情况，常见处理方式包括咨询原单位、查询相关法律法规、核对劳动合同和离职协议等。选择处理方式时，应考虑自身权益、法律效力和证据充分性等因素，以确保问题得到妥善解决。
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工伤离职后一年又收到款项，处理时首先要确认款项来源和性质。如为经济补偿，应核对劳动合同和离职协议；如为工伤复发医疗费用，需提供相关医疗证明。不同情况下，处理方式也会有所不同。建议及时咨询专业律师，明确权益，避免不必要的纠纷。